мотошкола.ру

Согласен. К сожалению, пока не могу определиться с рынком.

_________________
www.lampmarket.ru

Говорят медицинские маски в дефиците..
А навар с них - 400%.

На меня кризис не особо повлиял, даже на оборот =)))
Зарабатывать стал больше.... запускаю скоро 3-й проект....
Сотрудников найти зато не проблема =)))

Работать на себя интересней =)))

_________________
Обучение раскрутки сайтов в поисковых системах.

Увы образование не является гарантом уровня професионализма.. Финики ( я не про нашего любимого друга ) нужны тогда когде есть чем управлять))) А когда кредитоф 0 взять дорого итд Зачем и кому нужен финансист из Охфорда! Увы это же касается и многих Аналитиков...

При любом кризисе всегда оставались в основном те кто обеспечивает непосредственное зарабатывание... А не те кто являются его бэкофисом..

Поэтому любой мало-мальский владелец может сам фин схемы обеспечивать.. Тем более в этой стране..

_________________
Йа Колорский!
http://www.digitalphotoart.ru/

Нахождение правильно ниши для бизнеса иногда это 90% всего бизнеса!!!
Так что определяйся или кто-то определится раньше)))

_________________
Йа Колорский!
http://www.digitalphotoart.ru/

кризис даааа...
работы нееееет...
вот потому-то я на лидере и прожила все лето тупо заняться нечем было

У меня пока все работают, взял еще одого водителя, зарплату не срезал.
Аренду понизили на 20%
Прибыль, точнее продажи, упали на 60%
Осваиваю более дешовые продукты, пока вроде тьфу-тьфу, тук-тук-тук.
А так у всех ЖОПА, октябрь хуже чем в 2008.

_________________
www.sun-lite.ru

Есть подозрение что это еще не конец! Есть некая мысль что после НГ может быть и новая волна.. Последние страховые начали отказывать российскому бизнессу в кредитах.. Очень уж это как-то странно

_________________
Йа Колорский!
http://www.digitalphotoart.ru/

Зарплату подняли, премии не срезали.
Все ровно.............. и это радует.

_________________
Было бы желание....... остальное встанет.

за год под сокращение попало 60%, з/п не подняли, функционал разросся и распушился (он же повар, он же плотник)
вопрос вот такой возник к товарищам по переживанию кризиса, у которых срезали или вообще убрали премию: какая мотивация руководства, закреплена ли премия официально или это понятийное существо, и всему ли персоналу хором или точечно-выборочно?

_________________
2012 скоро... а бумажные пакеты надевать надо будет?

понятие понятийное
срезали всем
мотивация - работать надо хорошо и за зарплату, а кто будет плохо -
желающих многа
понятие хорошо и плоха - определяет руководство и все как понимаешь индивидуально персонализированно
у соседей, например больничные только по закону а у нас как по полной оплате , но при этом в легкую могут выдернуть в 11 ночи потому что есть такое слово - НАДО

а в какой области работаешь, если не секрет?

у нас уволили кучу офисного "балласта" который терки за чаем по часу, опоздать уйти пораньше, и - а я не понял задачи, а я не согласен с политикой партии

первых не жалко вообще никак, вторые просто не поняли что если хочешь выжить - трудись в коллективе. звезды во время кризиса теряют работу именно из за того что не успевают перестроится - а неуправляемый сотрудник в условиях экономии денег - как минимум опасен

а насчет толпы желающих работать - все или из первой или немного из второй категории.. выбора никакого...

_________________
Иллюзии вытесняют чудеса. Так кончается детство.

А у нас в конторе кризис не осюсается! Бюджет он и в африке бюджет.

Игорный бизнес процветает вовсю.
Один хрен, работы-то нет, делать нечего.
Кто в казино, кто на "Лидер".

_________________
YAMAHA R1, 2007,синий,СРОЧНО,ДЁШЕВО
наколю на руку.